Pen­si­ons

Pen­si­ons — Ubber Labour & Law — Arbeits­recht auf höchs­tem Niveau


Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge ist ein wich­ti­ges Tool zur Mit­ar­bei­ter­bin­dung, muss aber den finan­zi­el­len Rah­men wah­ren.

Schon demo­gra­fisch bedingt kommt der Gestal­tung betrieb­li­cher Alters­ver­sor­gung, der Alters­teil­zeit und von Vor­ru­he­stands­re­ge­lun­gen gro­ße Bedeu­tung zu. Zudem wei­sen Ver­sor­gungs­sys­te­me und deren zukunfts­si­che­re Neu­ge­stal­tung eine erheb­li­che finan­zi­el­le Trag­wei­te auf.

Sofern not­wen­dig, zie­hen wir die Pen­si­ons Spe­zia­lis­ten unse­rer Best-Fri­ends-Kanz­lei­en hin­zu.

Jeder in unse­rem Team ist her­aus­ra­gend.
Gemein­sam schaf­fen wir Außer­ge­wöhn­li­ches.