Betriebs­ver­fas­sungs­recht

Betriebs­ver­fas­sungs­recht — Ubber Labour & Law — Arbeits­recht auf höchs­tem Niveau

Das Betriebs­ver­fas­sungs­recht und der Umgang mit den betriebs­ver­fas­sungs­recht­li­chen Gestal­tungs­spiel­räu­men ist ent­schei­dend für einen rei­bungs­lo­sen Betriebs­ab­lauf.

Dem Betriebs­rat ste­hen nach dem Gesetz eine Viel­zahl von Betei­li­gungs­rech­ten zu. Die­se rei­chen von Infor­ma­ti­ons­rech­ten über Anhö­rungs­rech­te, Kon­sul­ta­ti­ons­rech­te, Zustim­mungs­ver­wei­ge­rungs­rech­te, Wider­spruchs­rech­te bis hin zu ech­ten Mit­be­stim­mungs­rech­ten.

Kon­flik­te mit Betriebs­rä­ten kön­nen dabei erheb­li­che Ver­zö­ge­run­gen und Schwie­rig­kei­ten ver­ur­sa­chen. Unser Bera­tungs­an­satz ist nicht nur dog­ma­tisch fun­diert, son­dern auch ziel­ori­en­tiert und prag­ma­tisch.

Wir bera­ten Sie auf höchs­tem Niveau zu allen Fra­gen des Betriebs­ver­fas­sungs­rechts.

Unser Leis­tungs­spek­trum im Betriebs­ver­fas­sungs­recht

Jeder in unse­rem Team ist her­aus­ra­gend.
Gemein­sam schaf­fen wir Außer­ge­wöhn­li­ches.