Ver­öf­fent­li­chun­gen

Ver­öf­fent­li­chun­gen — Ubber Labour & Law — Arbeits­recht auf höchs­tem Niveau

Ver­öf­fent­li­chun­gen ab 2025

  • Schulz, Mit­be­stim­mungs­recht bei Ein­stel­lung von aus­län­di­schen Füh­rungs­kräf­ten bei Matrix­struk­tu­ren, BB 2026, 445
  • Hotze/Reißnecker, Inter­es­sen­aus­gleich – Mit wel­chem Betriebs­rat er zu ver­su­chen ist, ZAU 2026, 95
  • Scharff, Wo bin ich zu Hau­se? Betriebs­rats­wah­len in Matrix­struk­tu­ren, Per­so­nal­füh­rung 3/2026, 68
  • Ret­ten­mai­er, Lohn­er­hö­hung als Beloh­nung für die Unter­zeich­nung eines neu­en Arbeits­ver­trags,  EFAR v. 29. Janu­ar 2026

  • Hotze/Reißnecker, Mas­sen­ent­las­sungs­ver­fah­ren – Die erhoff­te Kehrt­wen­de bleibt (jeden­falls vor­erst) aus, ZAU 2026, 14
  • Ret­ten­mai­er, Die Teil­nich­tig­keit der EU-Min­dest­lohn­richt­li­nie, Aus­wir­kun­gen auf den deut­schen Min­dest­lohn?, ZAU 2026, 12
  • Scharff/Recker, Mög­lich­keit und Vor­aus­set­zun­gen der Wahl­be­rech­ti­gung von Füh­rungs­kräf­ten in meh­re­ren Betrie­ben nach aktu­el­ler BAG-Recht­spre­chung, BB 2026, 184
  • Hot­ze, EuGH zu Mas­sen­ent­las­sungs­ver­fah­ren – Pra­xis­fol­gen und Sank­ti­ons­al­ter­na­ti­ven, BB 2026, Heft 04, Umschlag­teil, I
  • Hotze/Reißnecker, Mas­sen­ent­las­sungs­ver­fah­ren – Bleibt nun doch alles beim Alten nach der Ent­schei­dung des EuGH?, DB Rechts­board v. 12. Novem­ber 2025

  • Scharff, Enge Gren­zen für digi­ta­les Zugangs­recht von Gewerk­schaf­ten zwecks Wer­be­maß­nah­men – Kom­men­tar zu BAG v. 28. Janu­ar 2025 – 1 AZR 33/24, BB 2025, 2361
  • Hot­ze, Mas­sen­ent­las­sungs­ver­fah­ren – Recht­zei­tig­keit der Ein­lei­tung des Kon­sul­ta­ti­ons­ver­fah­rens und Fol­gen für die Wirk­sam­keit von Ent­las­sun­gen, BB 2025, 2362
  • Ubber, Tarif­treue­ge­setz ver­fehlt sein Ziel, Hau­fe Kom­men­tar v. 15. Sep­tem­ber 2025
  • Ubber/von Grund­herr, Urteils­an­mer­kung zu BAG Unter­las­sungs­an­sprü­che und § 4a TVG, BB 2025, 2175
  • Ubber/von Grund­herr, Urteils­an­mer­kung zu LAG Ber­lin-Bran­den­burg Einst­wei­li­ge Ver­fü­gung – Unter­sa­gung eines Streiks, BB 2025, 1846
  • Scharff, BAG zieht beim digi­ta­len Zugangs­recht von Gewerk­schaf­ten zu Wer­be­zwe­cken enge Gren­zen, DB Rechts­board v. 21. Juli 2025
  • Scharff, Aus­wir­kun­gen der Recht­spre­chung des BAG zur mehr­fa­chen Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit auf arbeits­recht­li­che Schwel­len­wer­te – Arbeit­ge­ber auf­ge­passt …, BB Heft 28/29/2025, I‑I
  • Scharff, BAG zum akti­ven Wahl­recht von Füh­rungs­kräf­ten in meh­re­ren Betrie­ben eines Unter­neh­mens im Rah­men von Betriebs­rats­wah­len, DB Rechts­board v. 6. Juni 2025
  • Ubber/von Grund­herr, Licht und Schat­ten – Arbeits­recht­li­che Vor­ha­ben der neu­en Bun­des­re­gie­rung, Per­so­nal­füh­rung 6/2025, 70
  • von Grund­herr, Arbeits­recht­li­che Vor­ha­ben der künf­ti­gen Bun­des­re­gie­rung, DB Rechts­board v. 13. Mai 2025
  • Ubber, Tarif­treue­ge­setz rel­oa­ded?, BB Heft 21/2025, I
  • Hotze/Reißnecker, Inter­es­sen­aus­gleichs­pflicht auch ohne Betriebs­än­de­rung im jewei­li­gen Betrieb?, BB 2025, 692
  • Scharff, Über­le­gun­gen zum „Ob“ und „Wie“ eines gesetz­li­chen digi­ta­len Zugangs­rechts von Gewerk­schaf­ten, BB 2025, 116
  • Ubber, Wel­che gesetz­ge­be­ri­schen Maß­nah­men emp­feh­len sich im Arbeits­kampf­recht?, ZAAR Schrif­ten­rei­he 2025
  • Hotze/von Grund­herr, Mas­sen­ent­las­sungs­ver­fah­ren – Ein Papier­ti­ger ohne Mehr­wert?, ZAU 2025, 21
  • Ubber/von Grund­herr, Rege­lungs­vor­schlä­ge zur gesetz­li­chen Gestal­tung des Arbeits­kampf­rechts, NZA 2025, 1

Refe­ren­ten­tä­tig­keit ab 2025

  • von Grund­herr, ZAAR-Vor­trags­rei­he, All­ge­mein­ver­bind­lich­keit um jeden Preis? Zur Erstreik­bar­keit der gemein­sa­men Bean­tra­gung nach § 5 Abs. 1 TVG, 15. Janu­ar 2026
  • Ubber/von Grund­herr, Uni­ver­si­tät Müns­ter Mas­ter­stu­di­en­gang, Tarif- und Arbeits­kampf­recht, 28./29. Novem­ber 2025
  • Ubber, 8. AGVL Exper­ten­kon­fe­renz, Zwi­schen Rechts­la­ge und Rea­li­tät – Stand­ort­be­stim­mung im Arbeits­recht, 12. Novem­ber 2025

Jeder in unse­rem Team ist her­aus­ra­gend.
Gemein­sam schaf­fen wir Außer­ge­wöhn­li­ches.