Media­ti­on und Schlich­tung

Media­ti­on und Schlich­tung — Ubber Labour & Law — Arbeits­recht auf höchs­tem Niveau

In der Arbeits­welt tre­ten immer wie­der Kon­flik­te auf. Vie­le arbeits­recht­li­che Kon­flik­te wer­den vor Gericht aus­ge­tra­gen. Alter­na­ti­ve Metho­den der Kon­flikt­bei­le­gung, wie Media­ti­on und Schlich­tung, rücken immer mehr in den Fokus.

Die­se kön­nen je nach Ein­zel­fall deut­lich schnel­ler und kos­ten­güns­ti­ger eine Eini­gung her­bei­füh­ren, die von bei­den Sei­ten mit­ge­tra­gen wird und damit den Kon­flikt dau­er­haft aus­räumt.

Bei der Media­ti­on han­delt es sich um ein frei­wil­li­ges und ver­trau­li­ches Ver­fah­ren, bei dem ein Media­tor als neu­tra­ler Drit­ter die Kon­flikt­par­tei­en dabei unter­stützt, selbst eine ein­ver­nehm­li­che Lösung zu erar­bei­ten.

Die Schlich­tung ist ein for­mel­le­res Ver­fah­ren als die Media­ti­on. Im Gegen­satz zum Media­tor kann der Schlich­ter eine Emp­feh­lung aus­spre­chen.

Bei­de Wege bie­ten in bestimm­ten Situa­tio­nen effek­ti­ve Werk­zeu­ge zur koope­ra­ti­ven Kon­flikt­lö­sung.

Wir beglei­ten Sie in Media­ti­on- und Schlich­tungs­ver­fah­ren. Tho­mas Ubber steht Ihnen als zer­ti­fi­zier­ter Media­tor zur Ver­fü­gung.

Jeder in unse­rem Team ist her­aus­ra­gend.
Gemein­sam schaf­fen wir Außer­ge­wöhn­li­ches.